公司治理運作情形

智慧財產管理計畫

智慧財產權為公司核心競爭力之一，本公司透過鼓勵員工創新，創造優質研發成果，並輔以積極的智慧財產管理，藉此強化營運競爭力：

在營業秘密管理方面：於員工手冊與聘雇契約規定如下
(1) 強化公司相關保密要求與規範。
(2) 健全資訊安全環境之建構。
(3) 員工有保守公司機密之義務，任職或離職後，均不得洩漏公司機密。

在專利管理方面：
(1) 依據研發策略與方向，進行專利檢索與申請布局。
(2) 動態確認專利狀態，適度進行專利之無續行答辯與維護。

在商標管理方面：
(1) 檢視商標使用情形。
(2) 依法進行商標維護。

本公司將智慧財產相關事項提報第十一屆第三次（113年10月31日）董事會，並積極推動智慧財產管理計畫，113年主要執行情形如下：

執行情形 (112年10月1日至113年9月30日)

  • 因應商標使用情形，進行商標延展審核與確認。
  • 響應公司持續強化相關保密要求，更新保密契約範例，以利針對涉及公司機密資訊案件與合作方進行簽署。
  • 113年5月開始導入智慧財產管理制度建置，預計於114年申請並爭取通過TIPS驗證。
  • 新進人員37位，以線上課程「公司保密文件專利與合約管理」宣導智慧財產權與公司專利獎酬等規範。

取得智財清單與成果(112年10月1日至113年9月30日)

  • 國內外專利總數為23件(含申請中專利10件以及獲證專利13件)。
  • 取得國內外專利(即獲證專利) 共13件。