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利害關係人專區
投資人特定聯絡窗口暨公司發言人
發言人
Tom Huang
電話
+886-2-2659-1276 ext 2255
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ir@sitronix.com.tw
投資人關係
Steven Lee
電話
+886-2-2659-1276 ext 2291
Email
ir@sitronix.com.tw
ESG永續發展
Evelyn Hu
電話
+886-2-2659-1276 ext 2364
Email
ESG@sitronix.com.tw
利害關係人聯絡方式
利害關係人溝通與互動
本公司依循「規劃-執行-查核-行動」(P-D-C-A)模式，羅列利害關係人所關切議題並維持溝通暢通。為確保各項重大性議題之落實及目標達成情形，永續發展委員會每年至少一次針對經濟、社會及環境面向利害關係人重視的議題討論、檢視達成情形及擬定未來方向，並彙整溝通情形與利害關係人議合結果，每年呈送董事會報告。111年10月至112年9月與利害關係人溝通情形已於112年11月2日向董事會報告，內容如下：
| 利害關係人 | 關切議題 | 溝通管道 | 溝通頻率 | 溝通情形 | |
|---|---|---|---|---|---|
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投資人 股東 劵商 |
• 個人股東 • 機構投資法人 • 信用評等機構 • 金融保險機構 |
• 財務績效、獲利能力、股利政策 • 未來展望、公司競爭優勢及未來成長潛力 • 公司治理 / 風險管理 • 資訊揭露透明度 • 企業永續發展 |
• 財報、公開資訊觀測站、公司網站 | • 定期 |
• 中/ 英文重大訊息及公告各34則。 • 受邀參加9次券商上市公司論壇、法人說明會。 • 5月份發布股東會年報，6月份召開股東會。 • 9月份發布矽創中文版永續報告書。 |
| • 法說會、投資人關係簡報(網站) | • 每季 | ||||
| • 股東會年報、公司網站、永續報告書、揭露風險管理制度與舉報管道 | • 每月追蹤 / 每年 | ||||
| • 網站揭露資訊、股東會年報 | • 每季 / 不定期 | ||||
| • 永續報告書、公司網站 | • 每年 | ||||
| 員工 |
• 正職員工 • 約聘員工(依合約) |
• 員工福利 • 人才吸引與保留 • 勞動條件 • 學習與成長 • 健康安全 |
• 員工透過內部管道溝通、福委會委員調查員工意見 | • 每年檢討 |
• 舉行勞資會議4次。 • 召開福委會5次。 • 員工活動與運動競賽：共6場，包括： (1) 111年12月 聖誕節慶祝活動。 (2) 112年1-4月份 百萬聚樂步計步競賽。 (3) 112年6月份 矽創IN啦羽球雙打大賽。 (4) 112年6月份 工程師節慶祝。 (5) 112年6月份 夏至慶祝活動。 (6) 112年7月份 全員一日遊活動。 • 員工福利：年度旅遊補助、每日下午茶。 • 考評激勵：半年度績效評估、依公司獲利狀況每年發放績效獎金。 • 制度：維持公平的招募與考評制度。 • 內部公告及訓練：公告訊息10則以上；完成年度員工必修課程。 • 運動與健康： (1)提供優於法規的免費健康檢查。 (2)1-4月份百萬聚樂步計步競賽。 (3)獲得教育部體育署運動企業認證(111-114年) (4) 7月份 矽創IN啦羽球雙打大賽 |
| • 績效與激勵 | • 每半年 | ||||
| • 秉持公平及不歧視的原則，提供員工平等的雇用機會 | • 招募員工、入職日起。每半年舉辦新人營1 次。 | ||||
| • 新人教育訓練、矽創學堂 | •入職日、既有員工每年 | ||||
| • 鼓勵員工運動與重視工作環境 | • 每年一次 | ||||
| 客戶 |
• 既有客戶 • 潛在新客戶 |
• 客戶關係管理 • 產品創新/工程能力 • 產品價格/交期 • 綠色產品 • 品質管理 |
• 電子郵件/電話 | • 每日 |
• 客戶滿意度：111下半年滿意度為95；112上半年滿意度為98.51%。 • 物聯網產品開發部門與11個主要客戶討論應用於穿戴裝置之TDCC之技術規格會議。 • 5~6月份工控產品開發部門向物聯網以及手持式設備相關應用客戶推廣低功耗顯示驅動IC方案，預計未來將導入市場量產。 |
| • 客戶滿意度調查和回應 | • 每年 | ||||
| • 業務專案檢討 | • 每月 | ||||
| • 產品效能改善計畫 | • 每月/季 | ||||
| • 品質檢討會議 | • 每月 | ||||
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供應商 代工廠 |
• 原物料供應商 • 關鍵零組件供應商 • 晶圓製造代工廠 • 封裝廠 • 測試廠 |
• 採購限用物質符合法規 • 工作環境與衛生 • 價格與交期 • 產能 • 製程技術 • 品質管理 |
• 稽核問卷、合約條款 | • 每個合約，不定期 |
• 截至9月，已對28家供應商完成第一季及第二季的季度評比。 • 截至9月，共15家名列供應商年度稽核，已完成1家，後續將陸續完成。 • 參與10家供應商之品質週月會。 |
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• 稽核問卷 |
• 不定期稽核 |
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| • 合約 |
• 每個合約，不定期 |
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• 合約配合現場盤查 |
• 依據長期合約，定期 |
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• 工程會議 |
• 每個專案，不定期 |
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| • 客訴案件管理 | • 每個事件，不定期 | ||||
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政府 主管機關 |
• 主管機關 |
• 公司治理制度 • 營運績效 • 重大訊息揭露 • 碳排揭露 • 法令遵循 • 內線交易防制 • 正派經營 / 誠信 |
• 股東會年報、公司網站、觀測站 |
• 每季檢視 |
• 收到政府/主管機關共192封電子公文。 • 獲得教育部體育署運動企業認證(111-114年) • 入選臺灣指數公司「工業菁英 30 (INE 30) 指數」成分股。 • 榮獲臺灣證券交易所第九屆公司治理評鑑6%~20%。 • 入選臺灣高薪100指數成分股。 • 入選臺灣指數公司特選臺灣上市上櫃精選高息指數。 • 入選臺灣指數公司特選臺灣上市上櫃科技優息指數。 • 入選臺灣指數公司特選臺灣上市上櫃ESG永續高股息等權重指數。 • 入選臺灣指數公司特選臺灣上市上櫃ESG低碳高息40指數。 • 入選臺灣指數公司特選臺灣上市上櫃半導體收益指數。 • 入選臺灣指數公司特選臺灣晶圓製造指數。 |
| • 財務報表 | • 每季 | ||||
| • 公開資訊觀測站揭露 | • 每季財務數字與不定期重大訊息 | ||||
| • 股東會年報、永續報告、公司網站 | • 每年 | ||||
| • 股東會年報、公司網站 | • 依主管機關規定 | ||||
| • 重大訊息及內線交易防制規範 | • 每年定期課程宣導 | ||||
| • 誠信經營、從業道德宣達 | • 每年定期課程宣導 | ||||
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產業協會 學術機構 |
• 產業協會 • 學術機構 |
• 產業趨勢 • 技術更新 • 產學合作 |
• 專業研討會 | • 不定期 |
• 以下為參與外部機構情形： (1)台灣光電暨化合物半導體產業協會(TOSIA)會員， (2)行動產業處理器接口聯盟 (MIPI)會員； (3)台大SoC中心會員。 (4)員工周德雲與黃英記擔任臺灣投資人關係協會(TIRI)理事。 • 產學合作：與2所院校產學合作。 • 參與研究專案：贊助台大博士班研究生獎學金1名，另一名評選中。 |
| • 在職訓練 | • 不定期 | ||||
| • 參與研究專案 | • 定期 | ||||
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媒體 研究機構 |
• 產業經濟媒體 • 研究機構 |
• 營運表現 • 產品發展 • 公司治理 • 永續發展 • 產業趨勢 |
• 財務報表 | • 每季 |
• 與媒體記者4次訪談。 • 券商研究部發布矽創電子研究報告共3份。 |
| • 記者會 | • 不定期 | ||||
| • 股東會年報、公司網站 | • 每年更新 | ||||
| • 永續報告 | • 每年更新 | ||||
| • 主題專訪 | • 不定期 | ||||
