福利制度

矽創將員工視為公司最大的資產,為了吸引、激勵及留住最優秀的人才,我們提供最具競爭力的薪資福利,我們重視員工的表現,並樂於和員工分享所有成果,矽創不但提供年度目標達成獎金、研發專利獎金,還有健全的分紅制度。
在矽創這一個可以充份溝通、安穩的工作環境中,您會有許多歷練自己能力的機會。我們培育員工、關懷員工,提供員工多元化的貼心福利,讓同仁可以全心於工作,沒有後顧之憂。我們也提供元化的休閒娛樂及豐富的社團活動,讓員工能兼顧工作與生活,時時保持充分的活力。我們全方位照顧每一位矽創人,藉由豐富多元的活動與進修規劃,凝聚起屬於矽創人的團隊力量,讓工作與生活、同事及家人之間可以相互連結。
誠摯地邀請您加入矽創,和我們一起攜手共創美好的幸福未來!

高競爭力的薪資與福利

  • 年終獎金兩個月
  • 員工分紅,利潤共享 
  • KPI 專案獎金制度 

優厚的休假制度

  • 周休二日
  • 彈性休假制度
  • 優於勞基法的休假計算
  • 提供員工訂婚假
  • 依法給予婚假、產檢假、陪產假、產假、喪假等

人性化管理,貼心舒適的工作環境

  • 公司設置健身房
  • 免費使用按摩椅
  • 開放式吧檯及員工休閒區
  • 抒壓遊戲機台
  • 免治馬桶 

重視員工健康與生活保障

  • 每年提供全身性健康檢查
  • 鼓勵籌組社團、提供經費補
  • 投保高額壽險、意外險、醫療險、癌症險、重大疾病及失能險
  • 開放員工以優惠費率自費加碼個人及近親團險

各項福利補助

  • 旅遊補助金
  • 員工汽機車停車補助
  • 勞動節/端午/中秋/春節禮券
  • 員工生日禮券
  • 婚喪喜慶福利補助金
  • 健身房補助金
  • 電影欣賞券
  • 特約商店優惠

具有保障的退休金制度

  • 「依勞工退休金條例」規定,按月提繳工資6%退休金儲存於勞工個人專戶
  • 員工得在每月工資6%範圍內,自願提繳退休金
  • 符合「勞動基準法」訂定之退休資格者,公司按月提撥薪資總額2%存入勞工退休準備金監督委員會專戶 

不定期舉辦各類活動聯絡情誼

  • 運動會/家庭日
  • 父親節/母親節活動
  • 夏至西瓜節/冬至湯圓會
  • 親子上班日
  • 耶誕歡樂KTV/交換禮物派對
  • 春節揮毫活動

每日免費提供下午茶點心