訓練發展

矽創電子極為重視人才培訓與養成,依工作需求規劃相關管理或專業領域課程提供員工進修,除了基本專業面的內部訓練外,還提供補助讓員工有外部進修的機會,並透過經驗分享與傳承達到互相切磋、精進的效果。矽創亦提供專利獎金鼓勵員工申請專利,藉以激勵員工在專業領域有所突破與發展。 除此之外,各式各樣的生活講座除了讓員工增長專業面以外的常識,更能達到紓減壓力的效果,這一系列多元化的訓練課程讓員工在身心靈皆能有健全的發展!

113年度員工培訓實施情形如下:

項目 人數 總時數 範圍
新進人員訓練 79 723 新進人員:包含線上及實體課程
內部專業能力訓練 1070 1202.7 依各營運單位工作需求申請
外部專業能力訓練 49 495 依各營運單位工作需求申請
主管訓練 39 273 帶人主管與技術職同仁